8月31日，五建集团召开了第十五届七次职代会。大会以视频会议形式召开，主会场及区域公司分会场共116名职工代表参加。会议由五建集团工会主席赵颖主持。

会议听取和审议了五建集团党委副书记、总裁田哲代表行政所作的题为《务实进取、迎难而上，奋勇拼搏确保圆满完成“十四五”开局之年发展目标任务》的行政工作报告。回顾过去的半年，五建集团面对艰巨繁重的发展任务，在五建集团党政的领导下，紧紧围绕“十四五”发展战略规划要求，同心协力、迎难而上，努力完成了上半年各项任务目标。报告还明确了下半年六个方面重点工作：一是强化经营龙头地位，夯实高质量发展“硬基础”；二是强化施工生产管控，练好高质量发展“基本功”；三是强化风险防控能力，把稳高质量发展“方向盘”；四是强化创新思维意识，下好高质量发展“先手棋”；五是强化人才队伍建设，增强高质量发展“内驱力”；六是强化党建工作引领，筑牢高质量发展“根和魂”。

大会还听取了《关于调整和增补五建集团第十五届职代会部分职工代表的报告》、《2018-2020年度职代会民主评议领导干部测评情况报告》、《五建工会2021年上半年度经费收支使用情况说明》和《十五届六次职代会代表提案处理及十五届七次职代会代表提案征集情况报告》。与会代表以投票表决方式，审议通过了《上海建工五建集团有限公司职工代表大会工作细则（修订版）》、《上海建工五建集团有限公司“V心益”职工救急济难基金会章程（修订版）》。

    五建集团党委书记、董事长刘巽全在讲话中就做好下阶段工作提出了四方面工作要求。一是要增强发展信心，坚持稳中求进。二是要强化安全管控，坚持红线底线。三是要强化党的领导，坚持健康发展。各级党组织要持续提高政治站位，把“加强党的领导”融入企业的治理体系全过程。四是要聚焦队伍建设，统筹各项工作。更好更快地驱动企业走向高质量发展之路。