1月21日，五建集团召开了第十五届八次职代会暨2021年度“五优杯”立功竞赛总结会。大会以视频会议形式举行，设1个主会场和5个分会场共156名代表参加。会议由五建集团工会主席赵颖主持。

会上进行了五建2021年四季度“五优杯”检查讲评，公布了四季度立功竞赛考评结果。五建集团副总裁、立功竞赛领导小组组长顾巍麟对2021年“五优杯”立功竞赛活动进行了总结。

大会听取和审议了五建集团党委副书记、总裁张勇所作的2021年度行政工作报告。报告认为：过去的一年，面对“十四五”开局之年的繁重任务，全体职工在五建集团党政的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实上海建工和五建集团党委、董事会的决策部署，紧扣企业“十四五”发展战略规划和2021年工作总目标，团结依靠全体职工，开拓创新、砥砺奋进，企业运行总体平稳，在高质量发展中不断迈出新征程、展现新气象。报告还明确了2022年的总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”落实到企业发展的各项工作中。按照上海建工和五建集团党委、董事会的部署，坚定前进方向，凝聚奋进力量，确保圆满完成年度任务目标，奋力在打造受人尊敬的一流全国化工程总承包服务商的征程中，迈出坚实步伐。

大会通过了《关于补选五建集团第十五届职代会部分代表的资格审查报告》《关于调整五建集团第十五届职代会代表的报告》《关于调整五届集团第十五届职代会主席团成员的报告》。听取了《2020-2021年度集体合同、2020-2021年度女职工特殊利益专项集体合同和2021年度工资专项集体合同履行情况报告》等内容。会上，张勇和赵颖分别代表行政方与职工方进行了集体合同签约。

五建集团党委书记、董事长刘巽全就做好下阶段工作提了三方面要求。一是统一思想，凝聚共识，以认识再提升调动干部职工积极性。认真把以职工为中心的发展理念落实到各项决策部署和实际工作中。二是务实奋进，担当作为，以责任再强化推动五建高质量发展。进一步将党史学习教育的成果转化为推动企业改革创新、实现高质量发展的强大力量。三是坚定信心，攻坚克难，以工作再发力增强企业竞争力。要全力做好五个方面重点工作，为全年各项工作顺利起步打好提前量。