8月1日，随着新员工入职见面会的顺利举行，标志着2024年度五建集团新员工入职系列培训圆满落下帷幕。

见面会上，五建集团党委书记、董事长张建东代表五建集团党政对新员工的加入表示了热烈欢迎，并提出了三点要求。一是职业素养重于学历标签。要找准自己领域，从小事做起，努力做到位；要继承和发扬“奋斗者精神”，积极面对困难和挑战，不断提升自我，以奋斗为本永做新时代奋斗者。二是勇于担当责任重于个人能力。要敢于担当，不惧挑战，用实际行动证明自身才干。要久久为功、脚踏实地，用心、用情做好本职工作，在日复一日的坚守与努力中逐步实现个人的成长成才。要坚守底线，行稳致远，涵养遵章守纪的规矩意识，自觉养成照章办事、规范做事、严谨做事习惯。三是持续学习要超越过往经验。要勤于思考，拓宽思维边界，积极参与各类培训和学习，不断提升专业素养和实践能力。要业精于勤，把握发展趋势，以创造性为驱动，不断探索和研究新技术、新赛道应用，推动工作创新和提升。要尊师重道，规划职业蓝图，虚心向带教师父请教，规划好自身职业目标。