| 为进一步搭建公司领导与青年员工沟通交流平台，深入了解项目一线青年成长情况，6月26日下午，五建集团团委举办“青听一线”优秀青年座谈会。五建集团党委副书记、总裁顾巍麟，党委组织科科长、人力资源部总经理谷峰，总裁事务部副总经理（主持工作）王晓旻，各部门及基层单位优秀青年代表共同出席本次会议。 座谈会上，青年代表围绕“扎根项目一线·锤炼过硬本领”主题，立足岗位实践，结合项目建设经历和成长感悟，分享了参与施工管理、安全生产、技术创新、设计服务、法务保障等方面的实践体会，并围绕项目管理提升、专业协同、青年成长等内容进行了深入交流。大家致表示，将珍惜项目一线锻炼平台，在实践中不断提升专业能力和综合素质，为企业改革发展贡献青春力量。 顾巍麟认真听取了青年代表发言，并对此次活动给予了充分肯定。他指出，青年代表的交流充分体现了五建青年积极向上的精神状态、立足岗位主动思考的成长意识，以及服务企业发展的责任担当，展现了集团青年良好的综合素质和发展潜力。结合自身成长经历和项目管理实践，顾巍麟向广大青年提出四点希望:一是勤于学习，不断增强履职能力，坚持把学习作为成长进步的重要途径，持续提升专业素养和综合能力;二是敢于斗争，坚决维护企业利益，坚持原则、勇于担当，切实守牢安全、质量、效益和企业品牌底线;三是善于沟通，持续提升协同能力，加强跨专业、跨部门协作，在沟通中凝聚共识、提升管理效能;四是勇于担当，在实践中锤炼过硬作风，坚持到项目一线经风雨、长才干，在攻坚克难中不断成长成才。 下一步，五建集团团委将持续深化“青听一线”品牌建设，进一步畅通集团领导与青年员工沟通交流渠道，持续发现培养优秀青年人才，引导广大青年在项目一线锤炼本领、担当作为，为集团高质量发展贡献青春力量。 |