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五建集团召开党委(扩大)会议,总结树立和践行正确政绩观学习教育,研究部署建立长效机制工作

日期:2026-09-22

9月21日,五建集团召开党委(扩大)会议,深入学习贯彻习近平总书记重要指示和中央、市委党的建设工作领导小组会议精神,落实中央、市委、市国资委党委、上海建工集团党委部署要求,全面总结五建集团开展树立和践行正确政绩观学习教育工作情况,研究部署巩固拓展学习教育成果、建立树立和践行正确政绩观长效机制工作。五建集团党委书记、董事长张建东主持会议并讲话。五建集团领导班子成员、总监、本部各部门负责人参加会议。

会议指出,学习教育开展以来,五建集团党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,一体推进学、查、改各项任务,党员干部正确政绩观持续树牢。树立践行正确政绩观是长期任务,要持续巩固拓展学习教育成果,建立健全长效机制,推动正确政绩观内化于心、外化于行,为五建集团高质量可持续发展筑牢思想根基。

要坚持常学常新,持续夯实思想根基。把学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为长期政治任务,纳入中心组学习和干部教育培训,抓实“关键少数”,强化年轻干部、关键岗位干部教育引导,常态化校准思想偏差。

要坚持真改实改,持续抓好问题闭环。对“回头看”发现问题照单认领、销号管理,紧盯“新官不理旧账”等问题推动见底清零。落实党风廉政建设和反腐败工作专项治理要求,深化“净风行动”,做实以案促改、以案促治。

要坚持固本强基,持续健全制度机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合,补齐制度短板,优化干部考核评价,既看显绩、更重潜绩。严格执行民主集中制,强化日常监督提醒,抓早抓小苗头性倾向性问题,营造求真务实的干事氛围。

要坚持知行合一,持续转化实干成效。立足建筑主业、服务重大工程,统筹降本增效、风险防控、项目履约,摒弃重规模轻风险的片面思维;全力冲刺年度目标任务,着眼长远积蓄转型后劲,办好职工民生实事,创造经得起实践检验的实绩。

会上,五建集团党委副书记、总裁顾巍麟通报了五建集团开展树立和践行正确政绩观学习教育情况的总结;党委副书记、纪委书记韩春峰传达了上级学习教育总结会议精神。

会后,五建集团就重点领域党风廉政建设和反腐败工作召开了专项治理动员部署会。